非营利组织人力资源管理理论及其最新发展

被引：10

作者：

徐晞 ^{[1
]}

叶民强 ^{[2
]}

机构：

[1] 华侨大学人文与公共管理学院

[2] 华侨大学工商管理学院

来源：

生产力研究 | 2008年 / 02期

关键词：

非营利组织; 人力资源管理理论; 最新发展;

D O I：

10.19374/j.cnki.14-1145/f.2008.02.054

中图分类号：

F241 [劳动力];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

文章通过对目前国内外非营利组织人力资源管理理论研究的最新进展进行系统的归纳综述,认为如何对非营利组织人力资源进行有效的管理,不但要研究具体的人力资源管理活动,而且要通过寻求有效的激励约束机制对人力资源进行有效配置。

引用

页码：143 / 145

页数：3

共 23 条

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