全面深化改革背景下构建干部容错机制探析

被引:13
作者
魏星 [1 ]
丁忠毅 [2 ]
机构
[1] 西南财经大学马克思主义学院 
[2] 四川大学预防腐败研究中心 
关键词
全面深化改革; 容错机制; 全面从严治党; 国家治理;
D O I
10.15944/j.cnki.33-1010/d.2017.04.012
中图分类号
D262.3 [党的干部工作];
学科分类号
摘要
在全面深化改革的关键时期,构建干部容错机制是增强干部干事创业主动性与积极性、促进政府创新、推进干部容错制度化与法治化的内在要求。当前,在干部容错机制构建过程中面临着如何找到全面从严治党、治吏与干部容错之间的平衡点,如何清晰界定容错前提、条件和特定情形,以及如何增强干部容错的公信力等实践困境。推进干部容错机制建设,应重点完善干部无错澄清保护机制,构建体系完备的防错机制,推进容错情形和条件的具体化和清单化,建立完善的干部容错的启动、实施和结果管理制度体系,以及与容错机制相互衔接的纠错机制。
引用
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