共 19 条
- [5] 二次响应面回归方法及其在个体-环境匹配研究中的使用[J]. 张珊珊,张建新,周明洁. 心理科学进展. 2012(06)
- [9] 管理学问卷调查研究方法[M]. 重庆大学出版社 , 罗胜强, 2014
- [10] 阶层线性模型的原理与应用[M]. 中国轻工业出版社 , 温福星, 2009
匹配研究中使用响应面分析的方法
被引：21
作者：
柏帅蛟
[1
]
井润田
[2
]
李璞
[1
]
陈璐
[3
]
李贵卿
[4
]
机构：
[1] 成都理工大学管理科学学院
[2] 上海交通大学安泰经济与管理学院
[3] 电子科技大学经济与管理学院
[4] 不详
来源：
基金：
国家自然科学基金重点项目;
关键词：
个人-环境匹配;
二次多项式回归;
响应面分析;
假设检验;
D O I：
10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2018.03.015
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
基于二次多项式回归的响应面分析方法是个人-环境匹配研究中重要的分析方法,但目前并未得到足够的应用(尤其是国内)。本文简要地介绍了响应面的基本特征,讨论了三类假设的检验方法及其原理,并使用实例作了详细的说明,最后总结了在匹配研究中使用响应面分析方法需要注意的问题。希望为相关研究者提供有益的参考,同时推动该方法在国内相关领域的应用。
引用
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页数：10
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