长沙市临床护士职业压力与职业倦怠的相关性研究

被引：22

作者：

席明霞 ^{[1
]}

卿利敏 ^{[2
]}

李丹 ^{[3
]}

黄冬枚 ^{[2
]}

机构：

[1] 长沙市中心医院护理部

[2] 南华大学护理学院

[3] 长沙市中心医院社工部

来源：

护理管理杂志 | 2012年 / 12卷 / 02期

关键词：

职业倦怠; 职业压力; 护士;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨长沙市临床护士职业压力与职业倦怠的关系,为医院临床护理管理者预防和干预临床护士职业压力和职业倦怠提供依据。方法采用临床护士一般资料调查表、职业压力问卷和职业倦怠问卷对长沙市5所综合性医院的412名临床护士进行问卷调查。结果临床护士职业压力总均分为(3.77±0.48)分,其中人际关系得分为(3.93±0.56)分居首位;职业倦怠总均分为(3.82±0.40)分,其中情感衰竭得分为(3.27±0.58)分居首位,职业压力和职业倦怠均处于高水平;低成就感与职业压力及其患者态度和职业发展维度呈正相关(P<0.05),情感衰竭与职业压力及其人际关系、患者态度、危重患者、职业发展维度呈正相关(P<0.05),职业倦怠及其人格解体维度与职业压力及其各维度均呈正相关(P<0.05)。结论长沙市临床护士的职业压力和职业倦怠均处于高水平,应引起医院管理者和社会的重视。

引用

页码：77 / 79

页数：3

共 16 条

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