我国护理人力资源短缺的现状分析

被引：37

作者：

张红

机构：

[1] 上海交通大学医学院附属仁济医院门诊

来源：

护理管理杂志 | 2009年 / 9卷 / 09期

关键词：

护理; 人力资源; 短缺;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

文章综述了我国护理岗位人力资源配置不足,护士学历、职称比例不合理的现状。通过对我国护理人力资源短缺所引发的问题及原因的探讨,提出了合理配置人力资源的对策,为制订合理的、人性化的配置方式提供理论依据。

引用

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