论企业核心竞争力及其提高途径

被引:11
作者
王竹芹
机构
[1] 山东工商学院山东烟台
关键词
人力资源; 核心竞争力;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
摘要
农业经济时代 ,核心要素是土地 ;工业经济时代 ,核心要素是资本 ;知识经济时代核心要素是知识。因此 ,从发展的角度看 ,企业核心竞争力从本质上讲 ,是人力资源核心竞争力。目前 ,提高我国企业的核心竞争力既非常重要 ,又十分急迫 ,其途径是 :企业组织结构扁平化、网络化 ;排行员工职业生涯规划 ;构建学习型组织 ;推进企业文化创新等。
引用
收藏
页码:69 / 72
页数:4
相关论文
共 9 条
[1]  
企业核心能力的构建与提升[M]. 中国物资出版社 , 宁建新著, 2002
[4]   人力资源的重心转换及在企业中的核心地位 [J].
张苏串 ;
于晓媛 ;
不详 .
理论探索 , 2001, (06) :42-45+60
[5]   人力资源成本预算与控制的理论分析 [J].
龚明晓 .
运筹与管理, 2001, (01) :154-158
[6]   与时俱进,快速构筑企业人力资源的竞争力 [J].
葛玉辉 ;
杜本进 .
企业经济, 2002, (11) :31-32
[7]   中小企业人力资源竞争力的构筑 [J].
顾英伟 ;
赵红艳 ;
刘立德 ;
李建 .
商业研究, 2002, (18) :42-44
[8]   考量企业核心竞争力 [J].
刘莲 .
中国人力资源开发, 2003, (03) :51-53
[9]   面对入世,快速提升人力资源竞争力 [J].
申庆涛 .
甘肃行政学院学报, 2002, (02) :46-47