区域人才资源需求预测方法研究

被引：21

作者：

李涛

宋光兴

机构：

[1] 云南财经大学工商管理学院

来源：

云南财经大学学报 | 2006年 / 03期

关键词：

区域; 人才资源; 预测; 组合预测;

D O I：

10.16537/j.cnki.jynufe.2006.03.018

中图分类号：

C96 [人才学];

学科分类号：

120202 ; 1204 ;

摘要：

传统的人力资源需求预测方法存在着局限性,近年来出现了诸如神经网络方法、灰色预测方法等一些新的预测方法。将多个预测模型集成在一起的“组合预测”法是一种较好的预测方法。

引用

页码：91 / 95

页数：5

共 11 条

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