结构和关系维度的内部社会资本对绩效影响的实证研究

被引：8

作者：

韩子天

谢洪明

王成

机构：

[1] 华南理工大学工商管理学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2008年 / 08期

基金：

中国博士后科学基金; 广东省自然科学基金;

关键词：

内部社会资本; 企业绩效; 结构维度; 关系维度;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

目前,学者们对于企业内部社会资本影响企业绩效的看法不一,研究结果也出现了不一致的情况。采用实证研究方法,使用珠三角地区187家企业的数据,来检验内部社会资本对企业绩效是否有直接影响这一重要命题。研究结果显示:结构维度的社会资本对绩效有直接影响;关系维度的社会资本并不会直接影响企业绩效,而是通过结构维度内部社会资本来影响企业绩效。对于企业实践而言,增强信任和互动频率是改善企业绩效的有效途径。

引用

页码：151 / 155

页数：5

共 13 条

[1] 技术创新软性影响因素的实证研究 [J].