基于人力资源管理的大学教师心理契约结构研究

被引:7
作者
刘耀中
机构
[1] 暨南大学管理学院
关键词
大学教师; 心理契约; 结构;
D O I
10.16783/j.cnki.nwnus.2006.06.006
中图分类号
G443 [教师心理学];
学科分类号
摘要
在访谈、开放式问卷调查、预试的基础上,编制“大学教师心理契约问卷”,采用探索性因素分析和验证性因素分析,探讨了高校教师心理契约的结构,获得了交易维度和关系维度的二维度模型。
引用
收藏
页码:22 / 24
页数:3
相关论文
共 4 条
[1]   国外心理契约理论研究的新进展 [J].
魏峰 ;
张文贤 .
外国经济与管理, 2004, (02) :12-16+27
[2]   企业员工心理契约的结构维度 [J].
陈加州 ;
凌文辁 ;
方俐洛 .
心理学报, 2003, (03) :404-410
[3]   组织中的心理契约 [J].
李原 ;
郭德俊 .
首都师范大学学报(社会科学版), 2002, (01) :108-113
[4]  
员工心理契约的结构及相关因素研究[D]. 李原.首都师范大学 2002