护理人力资源现状分析及管理对策

被引：13

作者：

朱淑兰

葛纪伟

机构：

[1] 山东省枣庄矿业集团枣庄医院

来源：

国际护理学杂志 | 2007年 / 05期

关键词：

护理人力资源; 现状分析; 对策;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

通过对目前护理人力资源的现状分析,护理管理者应积极采取应对措施,在不过多增加护理人力成本的条件下,科学地选人、用人、加强培训和考核、合理配备、总量控制、动态管理,使护理人力资源处于良好的利用状态,提高工作效率,降低护理人力成本,适应医院发展,满足人们日益增长的医疗护理卫生服务需求。

引用

页码：449 / 451

共 10 条

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