高校图书馆绩效评估管理问题探讨

被引：9

作者：

朱秀珍 ^{[1
]}

陈新添 ^{[1
]}

黄进龙 ^{[2
]}

朱丽 ^{[2
]}

机构：

[1] 江西农业大学

[2] 江西省通用技术工程学校

来源：

关键词：

高校图书馆; 图书馆管理; 绩效评估; 资源管理; 问题探讨;

D O I：

暂无

中图分类号：

G251 [图书馆管理]; G258.6 [高等学校、中等专业学校图书馆];

学科分类号：

1205 ; 120501 ;

摘要：

绩效评估是人力资源管理的核心措施,能够使单位形成持续性的竞争优势。绩效是衡量图书馆事业发展的标尺,是图书馆事业建设的永恒主题。文章分析了图书馆绩效评估的含义、发展背景,并就绩效评估的基本做法、绩效评估工作中必须注意的问题等提出了建设性意见。

引用

页码：182 / 183+204 +204

页数：3

共 6 条

[1] 关于图书馆绩效评估的研究与实践 [J].

余胜 .

[2] 公共图书馆绩效评估理论及英国案例介绍 [J].

祝碧衡 ;

周玉红 .

[3] 图书馆绩效评估体系探析 [J].

赵青 ;

吕惠云 .

[4] 图书馆岗位绩效的多维度评估 [J].

王接东 .

[5] 高校图书馆绩效评估方案设计 [J].

龚蛟腾 .

[6] 大学图书馆的绩效评估 [J].

顾文佳 .