肿瘤医院临床护士核心能力与自我效能感的关系研究

目的:研究肿瘤医院临床护士核心能力与自我效能感的关系。方法:对514名肿瘤医院临床护士进行自我效能感与护士核心能力的问卷调查,了解肿瘤医院临床护士核心能力现状,探讨肿瘤医院临床护士自我效能感对核心能力的影响。结果:肿瘤医院临床护士核心能力总分为（141.98±34.06）;自我效能感总分为（24.23±5.34）。相关分析显示,自我效能感与肿瘤医院临床护士核心能力呈正相关（P<0.01）。回归分析显示,排除人口学资料对于护士核心能力的影响,自我效能感进入方程后的R2为0.58。自我效能感可独立预测护士核心能力的12.0%。结论:从护士自我效能感层面采取干预,可提高核心能力,从而改善临床护理服务质量。