管理类和技术类知识员工绩效特征的实证解析

被引：6

作者：

陈建安

李燕萍

机构：

[1] 武汉大学经济与管理学院

来源：

经济管理 | 2008年 / 11期

关键词：

知识员工; 岗位绩效; 绩效特征; 实证研究;

D O I：

10.19616/j.cnki.bmj.2008.11.012

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文基于已有的研究成果,利用百余家企业605名知识员工的问卷调查资料,采用实证研究的方法深入剖析了管理类知识员工和技术类知识员工的岗位绩效特征的异同。本文的研究结论有利干针对两类知识员工岗位绩效的共性与个性特征进行分类考评,从而取得理想的管理效果。

引用

页码：61 / 66

页数：6

共 10 条

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