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优化护理人力资源配置 提高护理质量
被引:67
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[1] 中山大学护理学院
来源:
关键词:
护理人力资源;
人力配置;
护理质量;
D O I:
暂无
中图分类号:
R47 [护理学];
学科分类号:
1011 ;
摘要:
本文总结了国内外护理人力资源管理与护理质量关系的研究,结合中国目前人力资源现状及存在问题,提出了相应的对策:①加强学校教育及继续教育,提升护理人力资源;②设置合理的护理人力资源配置标准;③完善后勤保障系统,重建护理工作流程,简化某些护理工作程序;④有效利用护理人力资源;⑤建立激励机制,加强文化建设,提高工作效率。
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王桂兰
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机构: 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部

刘义兰
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机构: 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部

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熊莉娟
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机构: 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部

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周琼
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机构: 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部
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李平
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中国人民解放军空军总医院 中国人民解放军空军总医院

田晓丽
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中国人民解放军总后勤部 中国人民解放军空军总医院

王仙园
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中国人民解放军总后勤部 中国人民解放军空军总医院

高艳红
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中国人民解放军空军总医院 中国人民解放军空军总医院

张玉珍
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中国人民解放军空军总医院 中国人民解放军空军总医院

孙永华
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高秋韵
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机构: 上海市护理质控中心,上海市卫生局医政处,上海市护理质控中心,同济大学医管处,

毛雅芬
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华萍
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华萍
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毛雅芬
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韩祺
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机构: 北京大学深圳医院

王小花
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机构: 北京大学深圳医院

丁小容
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机构: 北京大学深圳医院

温敏
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陈国良
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机构: 兰州军区乌鲁木齐总医院

王志红
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机构: 兰州军区乌鲁木齐总医院

骆文敏
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李宗美
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机构: 中南大学护理学院长沙市桐梓坡路号

任小红
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