警察工作倦怠与社会支持关系研究

被引：12

作者：

贺元骅 ^{[1
]}

凤四海 ^{[2
]}

胡世群 ^{[3
]}

杨骁勇 ^{[1
]}

机构：

[1] 民航飞行技术与飞行安全科研基地

[2] 西南大学心理学院

[3] 贵州警官职业学院

来源：

西南大学学报(社会科学版) | 2010年 / 36卷 / 03期

关键词：

警察工作倦怠; 社会支持; 主观支持; 客观支持; 支持利用度;

D O I：

10.13718/j.cnki.xdsk.2010.03.018

中图分类号：

B849 [应用心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

工作倦怠是现代社会存在的一个普遍现象,作为一个特殊的职业群体,警察的工作倦怠及其影响因素越来越受到心理学研究的关注。本研究采用问卷调查的方式探讨警察工作倦怠的特点及其与不同类型社会支持间的关系。结果发现,男性警察比女性警察在情绪耗竭上更加严重;不同年龄段的警察主要在情绪耗竭和去人性化两个维度上存在差异。社会支持总体上与警察工作倦怠呈负相关关系,逐步回归表明主观支持能够很好地预测警察工作倦怠的各个维度,支持利用度能很好地预测情绪耗竭和个人成就感降低两个维度。

引用

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页数：4

共 11 条

[1] 高校专职心理教师职业倦怠与离职倾向的关系研究 [J].