基于一致性的动态组合评价方法研究

被引:15
作者
李美娟 [1 ,2 ]
徐林明 [1 ,3 ]
陈国宏 [1 ]
机构
[1] 福州大学经济与管理学院
[2] 中国科学院科技政策与管理科学研究所
[3] 福建船政交通职业学院交通经济系
基金
中国博士后科学基金;
关键词
动态评价; 组合评价; 动态组合评价方法; 相容动态评价方法集; 一致性;
D O I
10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2016.10.017
中图分类号
F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
为了解决多种动态评价方法和动态组合评价方法评价结论非一致性问题,提出基于一致性的动态组合评价方法。确定相容动态评价方法集,应用几种动态组合评价方法对相容动态评价方法集中的单一动态评价结论进行组合评价,如果评价结论非一致,再利用这几种动态组合评价方法对动态组合评价结论进行组合或再组合,直到得到一致性的动态组合排序值为止。应用基于一致性的动态组合评价方法对东部地区区域自主创新能力进行动态组合评价,得到一致性的评价结论,通过实例说明本研究实际应用上的有效性。基于一致性的动态组合评价方法对解决多种动态评价方法评价结论非一致性问题提供了思路,是综合评价方法研究的有益补充,可以利用该方法进行应用研究。
引用
收藏
页码:149 / 155
页数:7
相关论文
共 35 条
[21]   基于集对分析的组合评价模型及其应用 [J].
吴开亚 ;
金菊良 ;
王文圣 .
数学的实践与认识, 2013, 43 (03) :1-6
[22]   基于标准差修正G1组合赋权的人的全面发展评价模型及实证 [J].
李刚 ;
王斌 ;
周立斌 ;
张明 ;
陈凯 .
系统工程理论与实践, 2012, 32 (11) :2473-2485
[23]   一种新的组合权重集结方法及合理性评价研究 [J].
石莉 ;
杨善林 ;
马英 ;
杨颖 .
系统工程学报, 2012, 27 (04) :481-491
[24]   中层管理者胜任力组合评价模型及实证研究 [J].
倪渊 ;
林健 .
系统工程, 2012, 30 (01) :1-7
[25]   一种基于方差最大化的组合赋权评价方法及其应用 [J].
孙莹 ;
鲍新中 .
中国管理科学, 2011, 19 (06) :141-148
[26]   具有速度特征的动态评价方法及应用 [J].
刘微微 ;
石春生 ;
吴际 .
中国软科学, 2010, (10) :180-185
[27]   基于降维思想的客观组合评价模型 [J].
柳玉鹏 ;
李一军 .
运筹与管理, 2009, 18 (04) :38-43
[28]   一种新的科教组合评价方法——共性数据排序选择模型 [J].
俞立平 .
统计研究, 2009, 26 (07) :103-108
[29]   基于一致性组合评价的区域技术创新能力评价与比较分析 [J].
李美娟 ;
陈国宏 ;
肖细凤 .
中国管理科学, 2009, 17 (02) :131-139
[30]   组合评价方法的相对有效性分析及应用 [J].
郭亚军 ;
马赞福 ;
张发明 .
中国管理科学, 2009, 17 (02) :125-130