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护士组织承诺的研究进展
被引：33
作者：
潘慧
玄英哲
机构：
[1] 延边大学护理学院
来源：
关键词：
护士;
组织承诺;
影响因素;
综述文献;
D O I：
暂无
中图分类号：
R47 [护理学];
学科分类号：
101102 [成人与老年护理学];
摘要：
阐述组织承诺的定义及测量工具、护士组织承诺研究的局限性,指出影响护士组织承诺的前因变量有个人特征、工作特征、管理领导行为、医院特征;后果变量为离职意愿、工作满意度。提出医院管理者应从护理人员的个人特征、管理者的领导行为或医院文化建设方面做出努力,培养并提高护士的组织承诺。
引用
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页数：3
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