ICU护士感知组织氛围与职业倦怠的相关性研究

被引：21

作者：

高惠宁

徐丽群

机构：

[1] 哈尔滨医科大学附属第三医院ICU

来源：

护理学杂志 | 2015年 / 30卷 / 02期

关键词：

护士; ICU; 组织氛围; 职业倦怠;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解ICU护士感知组织氛围与职业倦怠的现状及其相关关系,为护理管理者采取有效措施减轻ICU护士职业倦怠提供参考。方法选取哈尔滨市4所三级甲等医院310名ICU护士为研究对象,采用护理组织氛围和职业倦怠量表进行调查。结果 ICU护士感知组织氛围评分为(3.46±0.49)分,职业倦怠评分为(4.21±0.57)分;ICU护士感知组织氛围评分与职业倦怠各维度及总均分呈负相关(P<0.05,P<0.01)。结论护理管理者应创造良好的组织氛围,降低护士职业倦怠水平。

引用

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共 8 条

[1] 护士组织承诺对职业倦怠的影响 [J].