非正式网络对创新绩效的影响机制——绩效评价导向的调节作用

被引：13

作者：

黄海艳

机构：

[1] 南京审计学院工商管理学院

来源：

软科学 | 2015年 / 29卷 / 02期

关键词：

非正式网络; 绩效评价导向; 知识共享; 创新绩效; 发展型绩效评价导向;

D O I：

10.13956/j.ss.1001-8409.2015.02.13

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

摘要：

基于社会交换理论,研究了非正式网络、知识共享与创新绩效之间的关系以及绩效评价导向对非正式网络与知识共享关系的调节作用。通过对191个研发团队的实证研究发现:组织中的非正式网络与知识共享、创新绩效正相关;知识共享在非正式网络与创新绩效关系中起中介作用;绩效评价导向正向调节了非正式网络与知识共享的关系。

引用

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页数：5

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