北京三级医院内部绩效评价体系现状研究总体设计

被引:8
作者
刘建
李军
王力红
毛羽
王辰
席修明
封国生
杨佳
曹洪涛
李小莹
张岩
黄爱萍
刘静
周海迎
张福征
机构
[1] 首都卫生管理与政策研究基地·首都医科大学附属北京友谊医院
[2] 首都卫生管理与政策研究基地·首都医科大学卫生管理与教育学院
[3] 首都医科大学宣武医院
[4] 北京地坛医院
[5] 首都医科大学附属北京朝阳医院
[6] 首都医科大学附属复兴医院
[7] 北京世纪坛医院
关键词
内部绩效评价体系; 医院; 现状研究; 总体设计;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
摘要
为了了解北京三级医院内部绩效评价体系现状,在文献复习的基础上,组织专家反复讨论,设计了课题的总体研究方案,包括研究方法、质量控制等内容。
引用
收藏
页码:1 / 3
页数:3
相关论文
共 24 条
[11]  
Recent Advances in Performance Management:[J] . Fredrik Nilsson,Magnus Kald.European Management Journal . 2002 (3)
[12]   KPI与科室绩效管理 [J].
袁建平 .
现代医院, 2006, (01) :84-85
[13]   TOPSIS法在医院绩效评价中的应用 [J].
方鹏骞 ;
张治国 ;
杨梅 .
中国卫生统计 , 2005, (03) :169-170
[14]   国有医院绩效评价的现状分析 [J].
任益炯 ;
金永春 ;
张录法 .
中国医院管理, 2005, (04) :15-17
[15]   医院绩效评价的理论与实践 [J].
任苒 .
中国医院管理, 2005, (03) :15-18
[16]   医院职工绩效评价的实践性探讨 [J].
李玲 ;
刘昭慧 .
中国医院管理, 2004, (09) :19-20
[17]   医院推行绩效工资应注意的几个问题 [J].
赵美君 .
中国医院管理, 2004, (02) :8-9
[18]   论医院绩效考核 [J].
张英 ;
董春艳 .
中国医院管理, 2003, (12) :34-35
[19]   利用双要素二维四象限图对高校附属三甲医院骨科系统医师综合绩效评价 [J].
曲铁兵 ;
王庆一 .
中国病案, 2003, (09) :48-51
[20]   建立医院绩效评价系统的理论与实践 [J].
何惠宇 ;
陈校云 ;
董立友 ;
姜平 .
中华医院管理杂志, 2003, (06) :15-17