董事网络、独立董事治理与高管激励

被引：173

作者：

陈运森 ^{[1
]}

谢德仁 ^{[2
]}

机构：

[1] 中央财经大学会计学院

[2] 清华大学经济管理学院

来源：

金融研究 | 2012年 / 02期

基金：

高等学校博士学科点专项科研基金;

关键词：

董事网络; 高管激励; 社会网络分析; 独立董事;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.6 [公司]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

独立董事的治理行为受到所处社会网络的影响。基于"董事在董事会同时任职的直接或间接联结关系"而形成的董事网络,本文利用社会网络分析方法检验了独立董事的网络特征对其发挥在促进高管激励有效性影响中的作用机理。结果发现:公司独立董事网络中心度越高,高管薪酬-业绩敏感性越强;与非国有上市公司相比,国有上市公司中独立董事网络中心度与高管薪酬-业绩敏感性的正相关关系更弱;进一步研究发现,用独立董事网络中心度解释的高管薪酬部分对未来业绩有促进作用。结论丰富了"网络和治理"研究的证据。

引用

页码：168 / 182

页数：15

共 17 条

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