从知识共享到创新行为的跃迁——集体主义的调节作用

被引：18

作者：

金辉 ^{[1
,2
]}

盛永祥 ^{[2
]}

罗小芳 ^{[2
]}

机构：

[1] 江苏大学管理学院

[2] 江苏科技大学经济管理学院

来源：

软科学 | 2020年 / 34卷 / 02期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

知识共享; 创新行为; 集体主义;

D O I：

10.13956/j.ss.1001-8409.2020.02.15

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

将知识共享划分为个人导向知识共享(KS-I)与组织导向知识共享(KS-O),探究不同行为导向下的知识共享与创新行为之间的关系,以及集体主义对二者间关系的调节效应;结合动机性信息加工理论,考察认知动机和亲社会动机对不同行为导向下的知识共享的影响机理。通过对292份问卷的实证检验,结果发现:认知动机正向影响KS-I;亲社会动机正向影响KS-O;KS-I和KS-O均正向影响创新行为,但KS-O的影响功效高于KS-I;集体主义正向调节KS-I/KS-O与创新行为间关系。

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页数：6

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