员工创新工作行为的研究述评与展望

被引：48

作者：

朱苏丽 ^{[1
,2
]}

龙立荣 ^{[1
]}

机构：

[1] 华中科技大学管理学院

[2] 武汉理工大学管理学院

来源：

武汉理工大学学报(信息与管理工程版) | 2009年 / 06期

关键词：

创新工作行为; 影响因素; 心理状态变量; 作用机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

120401 [行政管理];

摘要：

综述了员工创新工作行为的概念、测评方法、影响因素和作用机制等方面的研究进展,构建了该领域的整体研究框架,指出工作情感与角色认同等心理状态变量对员工创新工作行为的作用机制是未来值得深入探讨的研究方向。

引用

页码：1028 / 1032

页数：5

共 8 条

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