企业动态能力研究综述

被引：7

作者：

崔世娟

王志球

机构：

[1] 深圳大学管理学院

来源：

深圳大学学报(人文社会科学版) | 2008年 / 02期

关键词：

动态能力; 战略管理; 演化理论; 组织理论; 竞争优势;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

在现今超竞争的动态环境中,企业如何形成动态能力从而获得持续的竞争优势是战略管理领域的研究焦点。从动态能力研究的理论视角看,基于战略管理理论、基于演化理论、基于组织理论形成了不同的动态能力观。对动态能力的测度,学术界从战略管理,演化理论、组织理论及其结合的视角进行了探索,但尚处于初级阶段。在动态能力与绩效的关系的研究方面虽然取得了一些成果,但也未进入成熟阶段。总体看,未来对于企业动态能力的研究在诸多方面应该大有可为。

引用

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页数：5

共 7 条

[1]

基于动态能力观的企业竞争力及其演化研究.[D].王核成.浙江大学.2005, 04

[2]

企业动态能力与跨期绩效关系研究.[D].张建东.复旦大学.2005, 07

[3]

Deliberate Learning and theEvolution of Dy-namic Capabilities..Zollo;Winter;.Organization Science.2002, 13

[4] 企业动态能力理论渊源及主导逻辑述评 [J].