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授权理论及其在护理领域应用的研究进展
被引:13
作者
:
秦菲
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0
机构:
济南军区青岛第一疗养院二科
秦菲
机构
:
[1]
济南军区青岛第一疗养院二科
来源
:
解放军护理杂志
|
2012年
/ 29卷
/ 17期
关键词
:
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
101102
[成人与老年护理学]
;
摘要
:
<正>20世纪90年代,"授权(empowerment)"一词高频出现,授权作为一种提升工作绩效和节省人力资源的新模式,越来越被管理人员所青睐[1]。如何充分利用有限的护理资源,最大限度地挖掘护士潜能,以适应医疗卫生行业的挑战,是护理管理者最关心的问题[2]。授权理论包括结构授权理论和心理授权理论,护理管理中通过科学授权并关注被授权者
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相关论文
共 19 条
[1]
心理授权在护理领域的研究进展
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心理授权在护理领域的研究进展
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刘丽华
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[J].
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2009,
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管理者授权与护理人员工作满意度的相关性研究
[J].
孙宁
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机构:
哈尔滨医科大学护理学院
哈尔滨医科大学护理学院
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.
中华护理杂志 ,
2007,
(12)
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