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有序分位加权集结算子及在激励评价中的应用
被引:12
作者
:
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李伟伟
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易平涛
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郭亚军
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东北大学工商管理学院
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东北大学工商管理学院
郭亚军
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机构
:
[1]
东北大学工商管理学院
[2]
东北大学东北评价中心
来源
:
系统工程理论与实践
|
2017年
/ 02期
基金
:
中国博士后科学基金;
关键词
:
综合评价;
激励评价;
有序分位加权集结算子;
分位权重;
激励偏好系数;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C934 [决策学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
为在信息集结过程中体现指标值的相对发展水平,提出了一种新的集结方法,即有序分位加权集结算子.该算子尤其适用于激励评价问题,其主要特征是用分位数表示指标值的相对发展水平,并且在信息集结过程中融入了决策者不同程度的激励偏好.通过性质分析,发现该算子具有置换不变性、界值性和条件单调性等特征.进一步,以算例的方式分析了该算子在激励评价中的应用问题,发现该算子在信息集结中通过权重加和不等于1的方式能够放大或缩小集结值,从而凸显被评价对象之间的差异,实现激励的目的.
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基于分层激励控制线的多阶段信息集结方法
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基于双重激励模型的动态综合评价方法及应用
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张发明
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一种基于增益水平激励的动态综合评价方法
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郭亚军
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基于双激励控制线的多阶段信息集结方法[J]. 易平涛,郭亚军,张丹宁.预测. 2007(03)
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