护理绩效考评研究进展

被引:27
作者
江寅芳 [1 ]
祝明华 [2 ]
机构
[1] 浙江省杭州市第一人民医院
[2] 杭州师范大学附属医院
关键词
绩效考评; 原则; 标准; 内容; 方法; 护理管理;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
总结了绩效考评在护理管理中的作用与用途,介绍了绩效考评原则、标准、内容、方法和形式,找出绩效考评中存在的偏差,以求找到科学、合理的护理绩效考评方法,促进护理质量的提高。
引用
收藏
页码:2920 / 2922
页数:3
相关论文
共 22 条
[1]   护士长绩效考核在护理管理中的应用 [J].
王月丽 ;
宋玉琴 .
护理实践与研究, 2006, (08) :42-44
[2]   社区卫生服务机构绩效考评网络系统的构建 [J].
李斌 ;
李晓惠 .
中国初级卫生保健, 2007, (07) :11-13
[3]   护士量化考核在急诊科护理管理中的应用体会 [J].
马小兰 ;
王金元 .
当代护士(中旬刊), 2006, (06) :103-104
[4]   绩效考评行为观察量表的研发 [J].
高静 .
家庭护士, 2006, (10) :47-50
[5]   浅析医院的绩效考评 [J].
张亚金 ;
李伟明 .
科技情报开发与经济, 2006, (08) :205-206
[6]   浅析护士长考核工作中常见的心理弊端 [J].
陆建文 .
天津护理, 2002, (06) :310-311
[7]   岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果 [J].
许冬梅 ;
赵丽俊 ;
孟祥山 .
中华护理杂志, 2005, (07) :534-535
[8]   应用量表实施年轻护士长年度任期量化考核 [J].
李振香 ;
解晨 ;
王仁鸿 ;
祝筠 ;
牛爱敏 .
护士进修杂志, 2004, (03) :230-231
[9]   785名临床护士年度绩效考核结果分析与对策 [J].
卢海涛 .
中国护理管理, 2004, (02) :24-25
[10]  
Multiple uses of performance, appraisal. Cleveland J N. Journal of Applied Psychology . 1989