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护理绩效考评研究进展
被引:27
作者
:
江寅芳
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机构:
浙江省杭州市第一人民医院
浙江省杭州市第一人民医院
江寅芳
[
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]
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机构:
祝明华
[
2
]
机构
:
[1]
浙江省杭州市第一人民医院
[2]
杭州师范大学附属医院
来源
:
护理研究
|
2008年
/ 32期
关键词
:
绩效考评;
原则;
标准;
内容;
方法;
护理管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
总结了绩效考评在护理管理中的作用与用途,介绍了绩效考评原则、标准、内容、方法和形式,找出绩效考评中存在的偏差,以求找到科学、合理的护理绩效考评方法,促进护理质量的提高。
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相关论文
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护士长绩效考核在护理管理中的应用
[J].
王月丽
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2004,
(02)
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[1]
护士长绩效考核在护理管理中的应用
[J].
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护理实践与研究,
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社区卫生服务机构绩效考评网络系统的构建
[J].
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护士量化考核在急诊科护理管理中的应用体会
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绩效考评行为观察量表的研发
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2006,
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浅析医院的绩效考评
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2006,
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浅析护士长考核工作中常见的心理弊端
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陆建文
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天津护理,
2002,
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岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果
[J].
许冬梅
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许冬梅
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2005,
(07)
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[8]
应用量表实施年轻护士长年度任期量化考核
[J].
李振香
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山东省立医院护理部
李振香
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牛爱敏
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山东省立医院护理部
牛爱敏
.
护士进修杂志,
2004,
(03)
:230
-231
[9]
785名临床护士年度绩效考核结果分析与对策
[J].
卢海涛
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广东省人民医院广州市中山二路号
卢海涛
.
中国护理管理,
2004,
(02)
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-25
[10]
Multiple uses of performance, appraisal. Cleveland J N. Journal of Applied Psychology . 1989
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