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美国最新教师评价系统TEAM及其启示
被引:28
作者
:
高巍
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机构:
华中师范大学教育学院
高巍
论文数:
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机构:
张亚林
机构
:
[1]
华中师范大学教育学院
来源
:
教育研究与实验
|
2017年
/ 01期
关键词
:
教师评价;
TEAM;
增值性评价;
标准化评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G451 [教师];
学科分类号
:
04 ;
0401 ;
摘要
:
教师评价是有效促进教师专业发展和提高学校教育质量的重要手段。美国田纳西州教育者提升模式TEAM在增值性评价的基础上发展起来,结合标准化评价,从学生成绩、学生进步与课堂观察三方面来评估教师,以促进师生成长为目的,融合量化评价与质性评价,评价具有较高的信度和效度。它在奥巴马提出的"力争上游"计划中脱颖而出,体现了美国教师评价的新趋势,对我国当代教师评价目的、评价方式、评价主体以及评价体系等方面有着重要的借鉴价值。
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