山东省重症监护室护理人员职业倦怠与大五人格的相关性研究

被引：7

作者：

刘红敏 ^{[1
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李天民 ^{[1
]}

王可玲 ^{[2
]}

戚丽丽 ^{[1
]}

李姗姗 ^{[1
]}

机构：

[1] 山东省威海市立医院重症监护室

[2] 威海市立医院感染管理科

来源：

中国健康心理学杂志 | 2012年 / 20卷 / 07期

关键词：

重症监护室; 护理; 职业倦怠; 大五人格;

D O I：

10.13342/j.cnki.cjhp.2012.07.039

中图分类号：

R13 [劳动卫生];

学科分类号：

100402 ;

摘要：

目的探讨山东省重症监护室(ICU)护理人员职业倦怠与大五人格的相关性。方法对随机抽取的山东省ICU护理人员采用职业倦怠量表和大五人格量表进行问卷调查,分别采用相关分析和分层回归分析对获得的数据进行统计学分析。结果在相关分析中,除开放性与职业倦怠的3个维度无统计学差异外(P>0.05),大五人格的其它维度与职业倦怠的3个维度均存在统计学差异(P<0.01)。而分层回归分析显示,神经质可对职业倦怠产生正向的预测作用,外倾性、自觉性可对职业倦怠产生负向的预测作用。结论大五人格可以预测ICU护理人员的职业倦怠。

引用

页码：995 / 996

页数：2

共 11 条

[1]

护士工作倦怠现状及相关因素研究.[D].周彧.中国人民解放军军医进修学院.2005, 06

[2] 护士职业倦怠与工作压力的相关研究 [J].