基于模糊综合评价的企业人才流失影响因素分析

被引：6

作者：

王亚君 ^{[1
]}

张玉智 ^{[1
]}

栾加双 ^{[2
]}

机构：

[1] 长春工业大学

[2] 不详

来源：

工业技术经济 | 2009年 / 28卷 / 10期

关键词：

人才流失; 影响因素; 模糊综合评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

影响企业人才流失的因素是多层次、多方面的,因素之间的关系错综复杂。本文通过模糊综合评价确定了影响企业人才流失的关键要素,并对这些因素进行了分析。

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页数：3

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